8月31日下午，太阳集团tcy8722在南湖校区艺术楼会议室召开新学期工作部署会，院领导和全体教师参加了本次会议，会议由院分党委书记樊敏主持。

首先，樊书记向全体教师传达学习了学校暑期发展战略报告会的重要精神，随后欧阳巨波经理结合公司的实际情况提出了学院未来发展的几条新进路：第一，学院要以“艺术”特色为发展核心，完善团队建设，扩大专业团队队伍力量，建构务实的艺术学科平台；第二，学院要以高等教育发展的可多样性和比较性的视域制定适合创新型社会的人才培养模式，既要迎合社会人才的需求也要遵循学生的自我发展，真正做到可持续发展；第三，学院要建立校企合作的创新平台，做到“走出去，请进来”即让老师和学生走出校园，到企业去服务并且学习他们的文化和专业知识，同时把企业的优秀人才请进学院；第四，学院要加强艺术文化教育建设，不仅是让学生学到专业的艺术知识，还应从艺术文化内涵、艺术文化修养和艺术情操等方面培养学生的艺术气质。

（学院新学期工作会议现场）

同时欧阳经理总结了暑假期间公司师生取得的科研成果，有三名教师分别在教育厅举办的高校美术专业比赛中获得2个银奖，2个铜奖；学生获得金奖一个，银奖4个，打破了公司在省高校美展无金奖的历史。还有如程伟等一批老师冒着酷暑进行横向课题研究，以及多名教师正在积极准备申报教育部课题项目；有5名教师通过了副高职称的终评和正高职称的初评。

樊书记指出：我们取得的这些成绩是喜人的，但是与兄弟学院相比还远远不够，离学校发展战略要求还有一段差距，希望学院的全体教职工认真思考欧阳经理结合公司的实际情况提出学院未来发展的几条新进路，群策群力把新进路切实落实到学院的发展工作与核心工作中。希望学院师生党员要认真学习“十七大精神”，始终保持党员先进性和纯洁性，切实做好公司党务工作。

最后，范静副书记、傅欣副经理和李万军副经理分别就各自所分管的部门做了新学期的工作部署。